「働き方改革」への取り組み

2月26日　釧路交流プラザ「さいわい」で、我が社の「働き方改革」への取り組みに関する協議を行いました。

経営、総務、営業と技術部の管理職（本社、根室・札幌支店）が集まり、時間外労働の解消、休日出勤への対処について話し合いました。

これからも労働環境の現状把握し、法令遵守の管理体制を構築し、より良い職場環境に取り組んで行きたいと考えております。